Den här boken är en e-bok publicerad som en PDF. Nedladdning sker direkt vid betalning.

Den här boken är en praktisk handbok för HR-chefer, teamledare och chefer som vill arbeta mer systematiskt med 360-graders feedback. Innehållet bygger på internationell kunskap men är anpassat till svenska förhållanden, med exempel från både näringsliv och offentlig sektor.

Genom pedagogiska förklaringar, konkreta råd och verklighetsnära fallstudier visar boken hur du kan planera, genomföra och följa upp en 360-process på ett sätt som stärker både individer och organisationen som helhet. Fokus ligger på praktisk nytta: hur du får medarbetare att känna sig trygga, hur du hanterar utmaningar och hur du skapar en kultur där feedback blir en naturlig del av vardagen.

Målet är att ge dig som ledare de verktyg du behöver för att använda 360-graders feedback som en katalysator för lärande, engagemang och långsiktig utveckling.