GE-MKinsey Matrisen

Av |2020-07-01T07:40:03+00:00april 30th, 2020|Strategi, Strategisk prioritering|

GE-McKinseys matris med nio boxar är ett strategiverktyg som erbjuder ett systematiskt tillvägagångssätt för multinationella bolaget att prioritera bland sina investeringar inom sina affärsområden. Matrisen kan också beskrivas som: GE-McKinsey är ett ramverk som utvärderar portföljen med affärer, ger ytterligare strategiska implikationer och bidrar till att prioritera den investering

McKinseys Tree Horisonter för Tillväxt

Av |2020-06-30T10:56:06+00:00april 30th, 2020|Konkurrensstrategier, Strategi|

Över tid så går de flesta organisationer genom olika stader av tillväxt och nedgång. Företags skapas, de mognar – och därefter, nästan oundvikligen – de tynar bort. En del organisationer undviker dock nedgången. De lyckas upprätthålla sin tillväxt under årtionden och fortsätter att överraska kunderna med sin innovation och

McKinseys Tree Horisonter för Tillväxt

Av |2020-05-13T15:40:43+00:00april 30th, 2020|Konkurrensstrategier, Strategi|

Introduktion Över tid så går de flesta organisationer genom olika stader av tillväxt och nedgång. Företags skapas, de mognar – och därefter, nästan oundvikligen – de tynar bort. En del organisationer undviker dock nedgången. De lyckas upprätthålla sin tillväxt under årtionden och fortsätter att överraska kunderna med sin innovation

McKinsey 7-S Ramverk

Av |2020-05-18T13:29:42+00:00april 30th, 2020|Organisationsstrategier, Strategi|

Företagare måste analysera hur väl organisationen är positionerad för att uppnå sina mål. Det finns ett antal svar på denna fråga och varje företagare har sitt eget perspektiv. Vissa personer tittar på de interna aspekterna, medan visa andra lägger större vikt vid de yttre faktorerna. Vissa organisationer kombinerar både interna och externa

McKinseys Tree Horisonter för Tillväxt

Av |2020-05-18T13:05:01+00:00april 30th, 2020|Konkurrensstrategier, Strategi|

Över tid så går de flesta organisationer genom olika stader av tillväxt och nedgång. Företags skapas, de mognar – och därefter, nästan oundvikligen – de tynar bort. En del organisationer undviker dock nedgången. De lyckas upprätthålla sin tillväxt under årtionden och fortsätter att överraska kunderna med sin innovation och

Top Sliding Bar

Vår digitala verktygslåda erbjuder ledare, chefer och alla som arbetar med utveckling av organisationer, ett stöd och lättillgängligt utbud av modeller inom en mängd olika områden. Varje innehålls del är utformat så att du som individ, team eller organisation enkelt ska kunna fördjupa dig/er inom ett aktuellt område.

Produkter

Newsletter

Sign-up to get the latest news and update information. Don't worry, we won't send spam!

    Till toppen